Wie gewinne und halte ich die richtigen Mitarbeiter?

Viele Zahnärzte sagen, dass diese Frage schon überholt sei: Man sei froh, wenn man überhaupt noch Mitarbeiter finden würde. Das gleiche Bild ergibt sich bei der Nachfrage nach Ausbildungsplätzen: Immer weniger wollen in den Beruf der zahnärztlichen Assistenz einsteigen. Die von allen Branchen stark beworbenen Angebote für junge Menschen sind so üppig und vielfältig, dass die Attraktivität des Helferinnenberufs kaum noch zu vermitteln ist.